HSB Göteborg har tagit fram mångfaldspolicys som chefer och medarbetare har att förhålla sig till. Genom att definiera konkreta mål att ta rygg på och strategier för att nå dessa, hoppas nu HSB Göteborgs ledning att mångfaldsarbetet ska ta ordentlig fart. I gårdagens Göteborgs Posten berättar vd, Lars Göran Andersson om hur mångfaldsarbetet ser ut och varför det är så viktigt för HSB Göteborgs fortsatta positiva utveckling och överlevnad. Här kan du läsa artikeln i sin helhet.
Vill du veta mer, kontakta
Cecilia Lööf, Presschef på HSB Göteborg
Telefon: 010-442 21 31 SMS: 0707-21 51 77
E-post: cecilia.loof@hsb.se