HSBs vision är att vara den aktör som har det bästa anseendet hos alla våra intressenter när det gäller boendet och våra kärnvärderingar. Uppdraget är att i samverkan med medlemmarna skapa det goda boendet. HSBs kompass som omfattar HSB-föreningar, HSBs nationella bolag samt HSB Riksförbund, har målet inställt på samordnad, hållbar och gemensam utveckling:
– Genom HSBs kompass har hela HSB ett stöd för samverkan och ömsesidigt lärande, säger Camilla Hallerborn, ansvarig för verksamhetsstyrning på HSB Riksförbund.
Hösten 2016 fattade HSBs förbundsstyrelse beslut om en ny gemensam strategi för hållbar tillväxt, baserad på nationella och internationella riktlinjer, rekommendationer och mål för hållbarhet. Detta fick som följd att en förberedelse för uppdatering av HSBs kompass påbörjades. I maj 2017 godkände HSB-stämman den nya kompassen där hållbarhetsmålen integrerats.
Då det är första året vi följer upp denna version av HSBs kompass saknas några resultat, men i stort görs saker i enlighet med avsikten i styrdokumentet:
Tabellen nedan visar hur stor andel medlemmar i förhållande till det totala antalet medlemmar som är knutna till en regional HSB-förening som har ett positivt svar för respektive nyckeltal.
Intressentavstämning
Regelbundna avstämningar med alla våra intressenter är en viktig del i vårt arbete. Den input vi får genom avstämningarna är oerhört värdefull och ligger också till grund för de uppdateringar som görs avseende strategier och mål. Under 2016 beslutades att en avstämning med intressentgruppen Leverantörer/partner skulle påbörjas. Detta arbete har pågått under första kvartalet 2017 och redogörs för kort här nedan. Under 2018 kommer vi att genomföra dialoger med samtliga övriga intressentgrupper: Medarbetare, Kunder, Medlemmar och Samhället – lokalt och globalt.
1. Validering av HSBs strategi för hållbar tillväxt
Strategin för hållbar tillväxt upplevs som mycket bra. Fokusområdena ”Resurseffektivitet” och ”Viktig samhällsaktör” får högst betyg på en skala 1-5, men samtliga målsättningar får höga betyg överlag.
2. Väsentlighetsanalys
Våren 2016 genomfördes en väsentlighetsanalys med några HSB-föreningar och bolag inom ramen för ett projekt att systematisera HSBs hållbarhetsarbete. Analysen gjordes utifrån interna antaganden från de medverkande baserade på undersökningar lokalt och därför har det varit viktigt att få en extern intressentgrupp att kommentera den. Väsentlighetsanalysen har därför visats i samband med mötena med gruppen Leverantörer/partner.
Syftet med avstämningen av väsentlighetsanalysen är i första hand att slå fast vilka frågor som är viktigast för HSB enligt intressentgruppen Leverantörer/partner. Resultatet visar att området ”hållbar resursanvändning” och området ”antikorruption” värderas som viktigast, vilket styrker den internt genomförda väsentlighetsanalysen.
3. Den stora utmaningen – att få hela HSB att arbeta åt samma håll
Då intressentgruppen Leverantörer/partner har en relation med både HSB Affärsstöd och enskilda HSB-föreningar, är bilden av HSB ibland tudelad. Den allmänna uppfattningen i nämnd intressentgrupp är att HSB generellt ligger långt framme t.ex. gällande hållbarhet och att ambitionen är god, men att det spretar ute i verksamheten i HSB-föreningarna. Den stora utmaningen som intressentgruppen ser är vikten av att “få ut arbetet i HSB-föreningarna”.
Förutom de dialoger som görs centralt pågår det en mängd dialoger lokalt i respektive HSB-förening. Så här såg fördelningen ut 2016: