Lärlingsprogram för fastighetsskötare i HSB Stockholm

I HSBs verksamhetsplan och styrdokumentet HSBs kompass finns uppdraget att stärka HSBs roll i samhället och att utveckla hållbara tjänster. HSB Stockholms lärlingsprogram är en del av detta arbete. I oktober 2016 påbörjade 15 elever ett lärlingsprogram för fastighetsskötare i ett samarbete med Arbetsförmedlingen. Syftet är att såväl säkra kompetensförsörjningen inom HSB och branschen i stort, som att öka sysselsättningen bland arbetssökande.

Fastighetsbranschen står inför nya kompetensbehov och stora pensionsavgångar de kommande 5-10 åren. HSB Stockholms ambition är att kommande år utveckla lärlingsprogrammet och få det att växa över tid.

– Lärlingsprogrammet är ett jättebra exempel på hållbarhetsarbete som uppkommit och drivs på ute i verksamheten. Projektet är hållbart både ur ett socialt och ur ett ekonomiskt perspektiv och är helt i enlighet med det vi som organisation står för, säger HSB Stockholms hållbarhetschef Anna Bengtsson.

– HSB Stockholm och fastighetsbranschen generellt behöver alltid välutbildade och kompetenta fastighetsskötare. Genom samarbetet med Arbetsförmedlingen bidrar vi även till samhällsnytta eftersom programmet riktar sig till arbetssökande och skapar möjligheter till jobb, säger Sofie Roy-Norelid, affärsområdeschef Förvaltning på HSB Stockholm.

Drygt 150 personer sökte utbildningen, som omfattar 15 platser och till sommaren 2017 tar de första fastighetsskötarna examen. Satsningen på lärlingar är formellt en arbetsmarknadsutbildning i samarbete med Arbetsförmedlingens Arbetsgivarcenter. Arbetsförmedlingen står för rekryteringen av elever och ansvarar för den teoretiska delen av utbildningen, medan HSB Stockholm håller i den praktiska delen som pågår under ett läsår.

Som en del av utbildningen kommer HSB Stockholms medarbetare på olika sätt att dela med sig av sin kunskap, bland annat via workshops och praktisk utbildning. Varje lärling kommer att få en mentor under utbildningstiden. Eleverna får bland annat träna moment som felsökning och reparation av tvättutrustning, blandare och wc-stolar. I utbildningen ingår också genomgång av värmesystem, styrutrustning och lås- och passersystem och även praktik ute i verksamheten under handledning av anställda på Fastighetsservice.