– Våra brf:er kommer ursprungligen från Sveriges minsta HSB-förening, Arlanda. Under den perioden gjordes gemensamma överläggningar med samtliga brf:er i Sigtuna kommun. En bra metod för kunskapsutbyte. Nu tillhör vi HSB Stockholm sedan en tid tillbaka och har plockat upp idén om samarbeten över brf:erna och gör det nu i egen regi.
– Det blir mindre jobb, dels för styrelserna i stort, dels för den enskilda ledamoten. När vi lär känna varandra blir det också lättare att ta hjälp. För den som kanske ibland känner sig ensam i sin roll finns ju en ”tvilling” med samma typ av ärenden och utmaningar i den andra föreningen. Vi har också återkommande gemensamma överläggningar där vi utbyter erfarenheter, och genom att gå ihop kan vi exempelvis hyra in föreläsare till dessa träffar.
– De får ett större utbud av service och aktiviteter. Vi har exempelvis gjort en djurparksresa och julbordskryssning. Tack vare samarbetet kan de mindre brf:erna erbjudas samma möjligheter – annars hade det troligtvis varit för kostsamt. Från årsskiftet utökade vi samarbetet med en gemensam expedition. Tack vare delat ansvar kan vi nu ha utökade öppettider.
– Budget ska göras och den måste ju varje styrelse göra själv, men omvärldsfaktorer som påverkar våra budgetar kan vi jobba tillsammans med. Vi kan fördela kunskapsinhämtning och samordna och dra fördel av att vi inhämtar dubbel kunskap.
– Att samarbeta med upphandlingar. Då blir man en större aktör, får andra typer av muskler och kanske kan pressa priserna, men vi ska roa oss också. Det blir julbordskryssning igen. Då fortsätter vi att bygga vi-känslan.