HSB är med och påverkar framtidens boende: "Vi gör det här tillsammans"

HSB Södra Norrland erbjuder bland annat förvaltningstjänster, hyresrätter, nyproduktion, utbildning och rådgivning. De är en av de största regionala HSB-föreningarna geografiskt med verksamhet i Gävleborgs, Västernorrlands – och Jämtlands län. De är även en stor arbetsgivare med över 40 yrkestitlar i verksamheten.

– Vi har massor av duktiga medarbetare som arbetar inom allt från ekonomi, fastighetsförvaltning och medlemsfrågor till byggprojekt, energilösningar och att hantera felanmälningar. Den största gruppen är fastighetsskötare. En anledning till att vi har varit verksamma i 100 år är att vi ständigt blickar framåt, följer med i och påverkar utvecklingen inom boendet, säger Camilla Bylund, HR-chef på HSB Södra Norrland.

Se kort filmklipp (2 min) med Camilla när hon berättar om hur det är att jobba på HSB Södra Norrland.

Att jobba inom fastighetsbranschen innebär inte att man bara jobbar med fastigheter. För HSB är det människorna i – och kring fastigheterna som är i fokus.

– Vi jobbar nära de boende och är med i livets alla skeenden. Vi har bland annat ett nära samarbete med förtroendevalda i de bostadsrättsföreningar vi förvaltar. Det är viktigt för oss att kunna ge professionell rådgivning och utföra tjänster som utvecklar deras föreningar. Därför är det viktigt att ha bred och djup kompetens bland våra medarbetare, säger Camilla Bylund.

Ett bevis på att människan alltid är i fokus är HSB Södra Norrlands medarbetarundersökning. Många listar sina kollegor som en positiv del av arbetet.

– Det känns jättekul. Vi är ett bra gäng som arbetar tillsammans. Det finns också många olika möjligheter och utvecklingspotential, berättar hon.

Camilla Bylund har själv varit med om en spännande resa på företaget. Hon började arbeta som löneadministratör och HR-assistent på HSB Södra Norrland 2015. Två år senare tog hon ett steg upp i karriären när hon tillträdde sin nuvarande tjänst som HR-chef.

– Jag trivs jättebra. Det är många som har arbetat på HSB länge och bytt roller genom åren. Vi har många medarbetare som började sin karriär som sommarjobbare och har sedan byggt på sin kompetens och stannat kvar i företaget. Det är ett gott betyg, säger Camilla Bylund.

Hon berättar att bilden av HSB som en stabil, trygg och bra arbetsgivare stämmer väl överens med verkligheten.

– Vi är en kooperation. Våra medlemmar äger oss. Det innebär att eventuell vinst går tillbaka till verksamheten, våra medlemmar och egna fastigheter, avslutar Camilla Bylund.