Vi stödjer inte längre, fullt ut, webbläsaren Internet Explorer (version 11 eller tidigare) då detta är en gammal webbläsare som inte längre underhålls av Microsoft och inte fungerar med modernare webbteknik. Därför rekommenderar vi att ni istället använder er av någon av dessa webbläsare: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge eller Apple Safari

Tillsammans har de 84 års erfarenhet på HSB Norr

21 februari 2025 Efter 44 respektive 40 år inom företaget har två trogna medarbetare, Evy Arvidsson och Helen Manfredsson, delat med sig av sina upplevelser från sina många år som lokalvårdare hos HSB Norr.
Från vänster: Helen Manfredsson och Evy Arvidsson Från vänster: Helen Manfredsson och Evy Arvidsson

Evy hade nyligen gått ut gymnasiet och arbetade som barnflicka när hon såg en annons om att HSB sökte lokalvårdare. Helen i sin tur hade tröttnat på sitt dåvarande jobb och såg en möjlighet att testa något annat när en annons om ett sommarvikariat dök upp.

- Jag var leds på mitt jobb som hemsamarit och såg en annons om lokalvårdare. Det kändes som en chans till något nytt, berättar Helen.

Evy var den första lokalvårdaren som anställdes av det som då hette HSB Umeå, tidigare hade föreningarna städat själva. Från början var de bådas tjänster på deltid men med åren växte behoven och tjänsterna övergick till heltid. Flexibiliteten och friheten att planera arbetsdagen själv är något de båda lyfter fram som avgörande för att de trivts så länge.

- Det är måndag till fredag, inga kvällar eller helger. Man strukturerar sin dag själv och kan planera om ifall något inte passar. Det är skönt, säger Evy.

- Trygghet, frihet och gemenskap. Det är nog de tre orden som sammanfattar varför vi är kvar. Vi har trivts, helt enkelt, säger Helen.

Som lokalvårdare hos HSB Norr är den huvudsakliga arbetsuppgiften att ansvara för den inre skötseln hos våra kunder som främst är bostadsrättsföreningar. Det innefattar bland annat städning av entréer och trapphus, fönster, hissar, tvättstugor och övernattningslägenheter. Något både Evy och Helen lyfter som en positiv utveckling sedan de påbörjade sina roller är utvecklingen av arbetsmiljön. Nu finns mer ergonomiska arbetsredskap och miljövänliga rengöringsmedel.

HSBs roll som arbetsgivare har varit en bidragande faktor till att de båda stannat kvar länge på sina tjänster. Trygghet och gemenskap är ord som återkommer när de beskriver sin tid i företaget. Att arbeta så länge tillsammans har också skapat en vänskap, även om arbetet i sig är självständigt. De har funnits där för varandra och ibland umgåtts utanför jobbet.

Den sociala biten med de boende är också en viktig faktor till att de trivs på jobbet. Många boende i bostadsrättsföreningarna har med åren blivit bekanta till både Evy och Helen, och ibland har det funnits tid att stanna på en kopp kaffe.

- Det finns några man verkligen fått en relation till. Man vet att de vill prata, och då tar man sig tiden fast man har mycket att göra. Det ger så mycket tillbaka, berättar Evy.