Kommunikationsrådet

Kompetenser som söks är personer med stora och praktiska kunskaper om marknadskommunikation och som har en gedigen beställarkompetens.

Rådet avses bestå av högst 10 personer.

Nominera till Kommunikationsrådet

HR-rådet

Kompetenser som sökes är personer med bred erfarenhet inom HR-området och gärna från större organisationer. Önskvärt är att man har jobbat med förändringsarbete, kartläggning av HR-processer, integrerade systemlösningar och har kunskap inom arbetsrätt i form av omställning och omorganisationer.

Nominera till HR-rådet

Medlemsrådet

De kompetenser som söks är gedigen ”medlemskompetens” kombinerat med en vilja och attityd att utveckla samt en jobbposition där förankring/kontroll av områdets olika frågeställningar underlättas. Rådet avses bestå av högst 10 personer

Nominera till Medlemsrådet

Hållbarhetsrådet

HSBs hållbarhetsråd ska utifrån beslutad hållbarhetsstrategi koordinera gemensamma aktiviteter för dess implementering och genomförande med ledning av HSB Riksförbund. Samt arbeta fram förslag till uppdatering av HSB Kompass utifrån nya nyckeltal i strategin. Hållbarhetsrådets uppdrag innefattar vidare precisera delmålens nyckeltal i strategin. Samordna sig med kommunikationsrådet för kommunikation kring HSBs hållbarhetsarbete samt verka för en frekvent och adekvat rapportering kring vår påverkan.

Till hållbarhetsrådet söks ledamöter som har lämplig kompetens för uppdraget, och med fördel sitter i eller nära HSB-föreningens ledning. Och representerar såväl större verksamhet, vilken omfattas av kommande lagkrav som mindre eller mellanstor HSB-förening, för anpassning och kalibrering av arbetet. Ledamöterna ska ha tid att delta i rådets arbete samt mandat i sin organisation att driva de frågor som krävs för rådets uppdrag. Omfattning bedöms till ca 40h.

Rådet avses bestå av högst tio personer och ledas av hållbarhetschef på HSB Riksförbund.

Nominera till Hållbarhetsrådet

Affärsrådet och sammankallande till vd-rådet

Rådet som ska nomineras till är affärsrådet. Därutöver finns vd-rådet inom modellen men de deltagarna ges av sin befattning i HSBs organisation. Sammankallande/ordförande i vd-rådet ska nomineras till.

Affärsrådets uppdrag är att prioritera gemensam utveckling utifrån vad som skapar störst värde för hela HSB. Profiler som eftersöks är seniora strategiska och utvecklingsorienterade ledare med en god insikt om HSBs affär och verksamhet. Förmåga att sätta sig in i omvärld, kundinsikter/beteenden, teknisk utveckling och omsätta vad detta betyder för HSB.

Läs mer om affärsrådets uppdrag och mandat på HSBs gemensamma intranät.