HSB Skåne tillsätter utredning efter granskning i media

För det första har styrelsen idag beslutat tillsätta en oberoende extern utredare med uppdrag att göra en granskning av verksamheten med utgångpunkt från det som skrivits i Sydsvenskan. Granskningen ska redovisas i en rapport till styrelsen. Rapporten kommer att utgöra underlag vid de informationsmöten för ägare och medlemmar på våra respektive marknadsområden som vi avser bjuda in till senare i höst. Inbjudan med besked om tid och plats för mötena kommer under augusti. Vi kommer även att återkomma med uppgift om vem som får uppdraget att genomföra granskningen.

Måndagens styrelsemöte har även resulterat i några konsekvenser för hur arbetet kommer att bedrivas i HSB Skåne och som redan nu kan redovisas. Här följer tre konkreta åtgärder som direkt kommer att påverka verksamheten i HSB Skåne.

– Upphandlingar och inköp från företag som har kopplingar till anställda på HSB Skåne kommer fortsättningsvis inte att ske. Att det skett vid några tillfällen är olyckligt och vid styrelsemötet den 17 juli beslutades att det gäller nolltolerans från och med nu.

– Styrelsen kommer i sin översyn att förtydliga gällande riktlinjer för anställningar gällande till exempel sommarjobb, vikariat och tillsvidareanställningar. Av riktlinjerna kommer att framgå att närstående till anställda inte ska gynnas vid rekrytering till HSB Skåne.

– Styrelsen är ansvarig för kontroll och uppföljning av verksamheten och har i detta arbete stöd av föreningens revisorer. I den nu inledda översynen kommer vi att analysera och diskutera styrelsens arbetsformer och inriktning i syfte att bli tydligare och effektivare i vårt arbete.

Frågor besvaras av HSB Skånes styrelseordförande Sven Gudmundsson på 0706-04 51 41 eller Sven.Gudmundsson@skane.hsb.se.