HSB återintar sin plats på listan över Sveriges mest ansedda arbetsgivare

YPAI avslöjar högt anseende för HSB

Undersökningen Young Professional Attraction Index – YPAI, som nu genomförs för femte året i rad, presenterar ungas inställning till arbetsmarknaden. Undersökningen, som genomförs i samarbete mellan Academic Work och Kantar Sifo, syftar till att hjälpa arbetsgivare förstå vad morgondagens arbetskraft, young professionals, värderar vid valet av arbetsplats. Insikterna från YPAI ger arbetsgivare djupare förståelse för hur de rekryterar och utvecklar målgruppen young professionals och får dem att trivas på arbetsplatsen.

Vad säger då de tillfrågade?

De allra mest återkommande kriterierna för att anses vara en attraktiv arbetsgivare är att (1) Erbjuda en bra arbetsmiljö ihop med trevliga kollegor, (2) Få en bra lön och ta del av bra förmåner samt (3) Intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Strax utanför pallplatsen, på en fjärde plats, hamnar kriteriet Bra chef och ledarskap, något som föreläsaren och HR-gurun Svante Randlert menar är en förutsättning för ovan nämnda första plats som syftar till god arbetsmiljö.

YPAI i korthet

De 100 mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige är företag som målgruppen, bestående av över 7 000 respondenter, själv listat via fritextfrågan: Vilka arbetsgivare vill du helst jobba hos? Dessa arbetsgivare är med andra ord ’top of mind’ hos akademiker och arbetstagare i början av sina karriärer 2019.

Såhär säger några av undersökningens respondenter med egna ord:

"Jag hade haft svårt att jobba på ett företag med värderingar jag inte kan stå för."

"Goda utvecklingsmöjligheter, bra kultur och bra lön. Ett företag som är byggt av människor för människor."

"Jag skulle vara stolt över att arbeta på ett företag som vill påverka och som arbetar aktivt för att förbättra vårt klimat."

Här kan du ta del av hela rapporten och se vilka företag som gör HSB sällskap bland Sveriges topp 100 arbetsgivare. 

(Källa: HSB Stockholm).