Övergripande mål bör vara att distriktsstyrelserna och övriga parlamentariska organ utgör en naturlig rekryteringsbas för uppdraget som HSB-ledamot. Distriktet bör genom sin verksamhet och i kontakt med förtroendevalda i bostadsrättsföreningarna verka för att hitta fler lämpliga kandidater att engarera sig och ta på sig uppdrag inom HSB. Här är HSB-ledamotsuppdraget särskilt viktigt.